Firma ekogroszek Chojnice zatrudniają Pana Mieczysława od wielu lat i odpowiada on za jakość przechowywanego węgla. Węgiel jest umieszczany w hangarach, co zabezpiecza przed wchłanianiem wody oraz mieszaniem z ziemią, liśćmi itp. Dba również o szczelność dachów, ponadto każda dostawa do firmy i do klienta jest transportowana pod plandeką.
Ceniony pracownik to podstawa.
Ekogroszek Chojnice współpracuje również z Panem Zygmuntem, jest on nie zwykle cenionym pracownikiem zarówno przez klientów jak, i właścicieli firmy. Zajmuje się on wyszukiwaniem odpowiedniego dostawcy węgla do składów, oraz bada jakość dostarczanego towaru. Ponadto dba o to, żeby każdy węgiel miał certyfikat, były dostępne informacje o jego kaloryczności i kraju pochodzenia. Ekogroszek Chojnice istotną uwagę przywiązują nie tylko do godnych zaufania pracowników, ale również do dbania o klienta i jakości usług. Dobrą reklamą są wierni klienci, wśród nich jest pan Tomasz, który deklaruje iż od pięciu lat jest nabywcą węgla z tego składu. Deklaruje, iż co roku na zimę zakupuje co najmniej 1 tonę groszku oraz 1 tonę orzecha. Zdaniem pana Tomasza niewątpliwymi zaletami tego składu jest dbanie o jakość, zgodność paramentów wagowych, brak dociążania węgla oraz nieodpłatna pomoc przy wrzucaniu węgla do piwnicy. Nie ma też problemu z dowozem pojedynczych worków w razie gdy zdarza się ostrzejsza zima i zapasy nie starczają.
Reklama równie ważny dla ekogroszku.
Ekogroszek Chojnice dbają również o reklamę w lokalnej prasie i telewizji, przy czym zaznaczyć warto, że najlepsza reklamą są zadowoleni klienci, którzy pomimo, iż mają możliwość wyboru węgla u konkurencji wracają co roku. Do powrotu zachęca również to, że dla stałych nabywców oferowane są atrakcyjne rabaty oraz gratisy. Składy idą z duchem czasu i dają możliwość zamówienia towaru zarówno osobiście, telefonicznie jak i przez Internet.
Większość z nas zdaje sobie sprawę jak dużo rolę w naszym współczesnym życiu odgrywa świat wirtualny. Już nie tylko pokolenia najmłodsze czy też średniego wieku doskonale i sprawnie potrafią korzystać z wielu dobrodziejstw jakie czekają na nas wszystkich w tak zwanym świecie online. Również starsze pokolenia naszych dziadków i babć coraz to chętniej uczestniczą w życiu internetowym i stają się coraz bardziej uczestnikami aktywnymi a więc tworzącymi wiele rzeczy a nie tylko uczestnikami biernymi. Problem związany ze światem wirtualnym zaczyna się wówczas gdy mamy do czynienia z uzależnieniem danego człowieka od internetu a zwłaszcza od niezwykle popularnych portali społecznościowych. Tego typu sytuację rozszerzająca się coraz szybciej wśród swoich pracownik dostrzegł prezes firmy o nazwie skład opału Świdwin, który zauważył że jego pracownicy zamiast pracować coraz częściej spostrzegają na ekrany swoich urządzeń mobilnych zwłaszcza telefonów i nie wykonują swojej pracy należycie. Włodarze przedsiębiorstwa o nazwie skład opału Świdwin postanowili podziałać i zaprosić na teren zakładu pracy wybitnych lokalnych psychologów by przeprowadzili rozmowy ze wszystkimi pracownikami mające na celu początkowo rozpoznanie stopnia zaawansowania nałogu internetowego a następnie wdrożenie skutecznej psychoterapii by grono pracowników w następnych miesiącach zaczęło się skupiać wyłącznie tylko na swojej pracy. Prezes firmy o nazwie 
Na świetny pomysł wpadł skład opału Nowe, który dla zwiększenia sprzedaży i objęcia monopolu pootwierał w mieście nowe kilka malutkich punktów sprzedażowych który obejmuje całe miasto Nowe, oraz pobliskie miejscowości oraz wsie. Na taki pomysł wpadł zarząd skład opały Nowe, który po wielu szkoleniach postanowił wykorzystać pomysły marketingowców. Jak widać wyszło to na dużą korzyść. Dzięki takiemu zabiegowi skład opalu Nowe wykończył konkurencje, która co prawda utrzymywała dużo większe ceny, jednak niektórzy klienci wybierali składowisko opału po odległości od domu a nie po promocyjnej cenie surowca. Dzięki utworzeniu piętnastu punktów sprzedażowych, którzy otwarcie wiązało się również z ogromnymi kosztami z jakimi zmierzyć musiał się zakład skład opału Nowe. Taka inwestycja okazała się być strzałem w dziesiątkę. Sami klienci docenili to, że teraz nie będą musieli kupować węgla w dużej ilości, tylko sami będą mogli kupować go po mniejszych ilościach i w ten sposób nie będą sobie zagracać dość małych piwnic. Dzięki otwarciu nowych punktów sprzedażowych, w poczet nowych pracowników włączyło się ponad pięćdziesiąt osób oraz zbudowanych zostało piętnaście budynków, dla pracowników. Każdy z nowych punktów wyposażony jest w nowoczesne kontenery do przechowywania węgla, oraz automatyczne wagi. Wspaniałym pomysłem było też sprzedawanie opału w workach po dwadzieścia pięć kilogramów oraz worek po pięćdziesiąt pięć kilogramów. Taki sposób sprzedaży w ostatnim czasie cieszył się bardzo dużą popularnością, a jest to dość znacznym zaskoczeniem, ponieważ cena kilograma surowca grzewczego wynosi wnet półtorej razy więcej niż przy zakupie całej tony z dostawą. Sprzedaż opału w worku wchodzi już w stałą ofertę zakładu